砥砺奋进露锋芒 千锤百炼终成钢
时间:2019-02-02点击量:2860 单位:水泥有限公司 作者:许文彪 文章字符数: 1586 分享到:

——记陕煤集团“安全先进班组”水泥有 限公司熟料组一线四班

班组是 企业发展的基石,也是企 业发展壮大不竭的内动力。好的企业,班组建 设一定是卓越的。在陕煤集团2018年的安 全先进班组评比中,水泥有 限公司熟料组一线运行四班脱颖而出,百炼成钢、锋芒初露,源自几 年来他们一直坚持严苛、细致、扎实、注重实 效的班组建设工作。他们让 班组建设成为安全生产、提质增效的根基,实现了 班组全年零事故、零伤害、零污染,在平凡 岗位上创造出不凡业绩。

遵章守纪按规操作 全面提 升安全生产意识

为了让 安全文化建设成果在班组中落地生根,班长何顺练就一张“婆婆嘴”,利用各 种机会不厌其烦的讲事故、摆案例,给全班 营造出良好的安全管理氛围,让全员紧绷安全弦。在事故 案例警示教育中,他们不 局限于学习公司历年发生的安全、设备、工艺生产事故案例,还对照 行业事故案例进行类比排查,总结不足,吸取教训,将事故 教育转化成员工日常作业注意事项,在提升 员工安全意识的同时提升安全技能。

班组始终坚持“不安全不生产、不安全不检修”。严格执行保命条款、零伤害条款和红(黄)区管控要求,班长每 班至少走动巡检2次,对检查 发现的违反劳动纪律、违章作业、违反保 命条款和伤害条款的行为严格进行纠偏引领、考核。不仅班长要查,岗位也要互查互访,形成监督,在班组 中形成遵章守纪显美德、违章违 纪丢人又丢钱的风气。现在,他们班 已经很长时间没见到违章了,这都得益于互相监督、互相制约、互相指 导的班组安全管理方式。变班长 强制管理为班员自律自控,变班组 长监督为班员自身需求,他们从“要我安全”走向“我要安全”。

加强员 工的安全培训教育,提升班 员安全知识技能水平 

按照构 建安全文化建设、安全标准化、过程安全管理“三位一体”的工作要求,他们班 组充分利用各类机会讲安全,内容涉及系统工艺、设备、安全、环保等 各个方面的基础知识,从内容 和形式上充分满足班组安全发展的要求,结合案例讲操作要点,结合自 身实际讲岗位责任制如何落实,结合生 产异常处置事件讲应急能力,结合便 于接受的事故案例讲解如何识别控制风险。在班内 形成比操作技能、比应急处置能力、比事故防范能力、比谁更严守纪律、比谁更 有责任心的良好氛围,逐步提高培训效果。

长期的坚持,让他们 班组在公司各类竞赛活动中硕果累累。班员赵帅、柴如荣、张晓宇、刘刚先 后被评为岗位操作技能最佳进步奖;新员工赵帅,两次获得公司“最美监护人”荣誉称号,并斩获了2018年技能 比武大赛中高处作业项目的一等奖;班员柴 如荣斩获安全生产贡献奖;2018年9月,班员宋 壮壮获得公司质量隐患排查治理能手荣誉称号。班长何顺则4次评为岗位技术明星;在公司 安全漫画评比活动中,何顺、刘刚还 分别获得个人二等奖和三等奖。技能提升,为搞好 安全生产提供了强有力的保障。

狠抓现场管理工作,消除系统缺陷保运行 

在现场管理工作中,他们班 组建立了以班长、安全员、学习委员为核心的“班委会”。班委会 为建立清洁型班组设定目标,同时也成为督查小组,每月开展2次班组设备自查,做到事事有人管、事事有人问。2018年,班组累 计排查各级各类隐患523项,8项未整改,整改率为98.47%,发现跑冒滴漏83项,消缺率达到100%。

全线停车大检修时,为了消 除收尘器故障和跑冒滴漏对排放指标的影响。大家主动发扬“不怕苦、不怕累、不怕脏”精神,不惧繁杂,排查成 百上千个工作部件,彻底解 决了检修前电场升不起压的问题。同时在 窑尾电收尘系统、均化库底收尘系统、入窑斗提收尘系统、重点下功夫,使得整 个煅烧系统的收尘设施处于良好的运行状态,为环保 达标打下坚实的基础。

扎实开 展应急演练与风险分析  预防事故发生

公司组 织的各类安全活动,他们班组是最踊跃的。2018年,他们圆 满完成了公司组织的“煤粉制 备初期火灾专项应急演练”“预热器 清料人身灼伤应急演练”等大型演练任务。长期以来,“演练就是实战”的理念 已经在他们班组根深蒂固,大家真 正认识到了事故的本来面目,安全意 识和应急技能同步提升。班组以“一切风险皆可控制、一切事故皆可预防”的理念为指导思想,每月开 展一次作业风险分析,把每个 岗位日常作业活动中存在的不安全因素进行充分的辨识,并制定 相应的安全控制措施逐项落实。真正实现理念落地、入行入魂。

习近平主席说:幸福是奋斗出来的。他们在 班组安全管理上取得的丰硕成果,也是他们“奋斗”出来的。他们千锤百炼,厚积薄发,待到用 它时将是利刃出鞘,在安全生产的“大会战”中会越战越勇。

编辑:马薇


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